• أتساءل حول مدى جاهزية دولة تونس للإنضمام إلى هته الإتفاقية 
• نحن من ولاية قابس نريد أن تكون هناك جلسات حول هذا الموضوع نظراً إلى المناطق الصناعية التي تحتوي على كل المخاطر خاصةً المواد السامة والغاز الطبيعي 
• توجد مناطق سكنية قريبة جداً إلى المناطق الصناعية وهذا ينعكس سلباً على صحة المواطنين 
• قابس تعاني من الموت البطيء من التلوث وموت آني من انفجارات جراء الغاز 
• من الضروري ضمان الحماية المدنية لكل العمال 
• يجب ضمان وسائل الوقاية إلى جميع المؤسسات وضمان الرقابة عليها 
• ليس معقول منطقة صناعية مثل قابس ليست لها وسائل وقاية وحدها 
• يجب أن تكون هناك عمليات تحسيس لهته المخاطر على كل الإطارات والعمال 
• من المهم أن يتناول هذا الموضوع بطريقة شاملة 
• شباب قابس معرضون للموت الجماعي جرّاء انعدام السلامة والصحة المهنية
• نحن نطالب بتحقيق جدي وأن نحمل المسؤولية 

• نحن مررنا من حوادث خطرة جداً من معمل كيمياء ومن مواد انفجارية سريعة الإلتهاب في ولاية قابس
• ضروري أن ندرس مدى جاهزية المؤسسات وعلى قدرتها على حماية العمال 
• الحادث الذي جدّ بولاية قابس طرح اشكالية السلامة المهنية ومن الضروري تعزيز الاجراءات الوقائية من الأخطار المهنية
• ليس هناك تدابير حماية في ولاية قابس
• هل تشريعاتنا الحالية تتمشى مع هته الإتفاقية ؟ 
• يجب أن تصدر الأوامر الترتيبية وتفعيل الرقابة على المؤسسات على الأمراض المهنية كضيق التنفس وهشاشة الاعظام 

• التقرير كين ضعيف في الشكل والمضمون وهناك عديد النقائص كعدم ملاءمة التشريعات بالإتفاقيات الدولية
• ليس هناك قوانين تدعم الجانب الوقائي وحمائي وهذا خطر على الدولة وعلى العمال
• هناك ضعف على مستوى الرقابة وعدم تأمين إدارة في طب الشغل لدى المؤسسات الأعلى تسجيل لحوادث الشغل
• المؤسسات ذات الأخطار المهنية العالية لا تسلط عليها رقابة
• هناك اخلالات في عمليات التقفد التي يجريها طب الشغل
• الفصل 38 من الدستور يقتضي الصحة حق لكل إنسان وتضمن الحق في التغطية الإجتماعية
• علينا مناقشة التلقيح والتدابير المعتمدة في اللجنة التي لم تكن سباقة
• الوضع الصحي خطير جداً مع بوادر الموجة الثالثة

• أريد أن اشكر كل أعضاء اللجنة على العمل الذي يقومون به 
• لدينا خطة عمل واضحة في اللجنة وسنقوم بزيارات ميدانية بعد أسبوع الجهات 
• تسجيل النقاط السياسوية ليس من الأوكد في هذا الحال 

• السلامة والصحة المهنية هو علم يتعلق بالتحكم في المخاطر في أماكن العمل
• المصادقة على هاته الإتفاقية مهم جداً لكن عند الإطلاع على محتوى الإتفاقية فهي لا تتمشى مع الواقع التونسي
• نست الضغط النافسي في أماكن الشغل يتزايد يوم يعب يوم ولها إعكسات سلبية على كل الأشخاص خاصة في المؤسسات الصحية
• الحل ليس أطباء الشغل الذي لا يمكنهم تطبيق القوانين التي تضمن السلامة الصحية لكل الأعوان
• لا بد من مشرف واحد في كل منشأة
• أين السلامة المهنية لأعمال الصحة الذين يتعاملون مع مرض السرطان ؟
• يجب ادماج عمليات الوقاية الصحية في الشغل في مناهج التعليم وتنقيح مجلة الشغل

• يجب أخذ المزيد من الإجراءات لحماية العمال الذين يتعرضون على مخاطر مهنية
• المخاطر التي يتعرضون لها العمال لها انعكاسات إجتماعية وإقتصادية
• يجب تأمين بيئة عمل آمن في أماكن الشغل
• الدولة التونسية تصادق على اتفاقيات المنظمات الدولية لكن هذا على المستوى النظري وليس هناك متابعة تطبيق هاته القوانين
• يجب أتوفير الوسائل والإمكانيات الوقاية لحماية صحة الأعوان
• هناك إرتفاع في عدد الحوادث الشغلية نظراً لغياب المتابعة والرقابة على المؤسسات خاصةً الصناعية التي تسبب تلوث في المحيط
• ظروف العمل المتوفرة لدى المدرسين صعبة جداً وهم أيضا يحتاجون إلى متابعة صحية ووقائية

• المخابر في المؤسسات التربوية فيها مواد وطرقات إتلاف مجهولة وهذا فيه اشكاليات صحية
• المخابر في المؤسسات الصحية خاصة التحاليل للكوفيد يوجد فيها إعكسات سلبية على صحة العاملين
• هناك نقائص على مستوى صندوق العناية والوقاية من الأمراض المهنية
• يجب تطبيق القوانين لحماية العمال في إطار المتطلبات المهنية

• الصحة والسلامة المهنية تكتسيان أهمية قصوى وتونس وافقت على العديد من الإتفاقيات في هذا المجال
• تونس تعج بالمؤسسات والإدارات والمعاهد ذات الصلة
• المشكل ليس في هذا المجال بل في التطبيق والمتابعة وفي توفير الظروف المناسبة لضمان الصحة قبل الحوادث ولمعالجة العأمراذ المهنية قبل الانتقال إلى العجز
• يكاد يكون الضحية متهم في أغلب الحالات لأنه هو من يبرر آثار الشغل على صحته
• هناك مشكل في تصنيف الحوادث خاصةً في من أصيب بالعجز
• شركات التأمين تتقاعس في تغطية تكاليف حوادث الشغل
• يجب إدراج وسائل الوقاية الصحية في مناهج التعليم

• كيف نقدر على تطبيق الإتفاقيات والتشريعات في تونس ؟
• هل تتوفر الرقابة الكافية والإمكانيات اللوجستية والبشرية لتطبيق هذا القانون ؟
• أين التنفيذ خاصةً لقوانين النقل لعاملي وعاملات الفلاحة ؟
• يجب على رئيس حكومة أو طاقم حكومي يتواصل مع التونسيين
• ليس هناك إحترام الاجرائات الصحية علماً أن الموجة الثالثة للجائحة هي الأخطر
• يجب على الحكومة أن تفعل قانون 38 لأن الدولة همشت الآف الأشخاص خاصةً عمال الحضائر في مجال الغابات

• الإتفاقية هاته ليس لنا إطلاع عليها وأنا ألوم لجنة الصحة لعدم القيام بالعديد من الإستماعات 
• هاته الإتفاقية تعود إلى سنة 1996 ونحن نوافق عليها في 2021 وأين هي تونس في كل هذا الوقت ؟ 
• العامل البسيط ضحية للوبيات الأعمال الذين يرمون بسلامته الصحية 
• العامل البسيط لا يتمتع بأبسط الوسائل الضرورية لحمايته
• أتسائل عن بعض الهياكل لدى وزارة الشؤون الإجتماعية التي لها مسؤولية مراقبة صحة العمال في أماكن الشغل 
• يجب أن يكون هناك تحيين تشريعي في مجال الصحة المهنية في تونس 

• هاته الاتفاقية تهدف إلى تعزيز الوقاية المهنية في أماكن الشغل لحماية العمال والموظفين
• انضمام تونس لهذه الاتفاقية تبرز الأهمية البالغها التي توليها بلادنا لمعايير الوقاية من الأخطار المهنية
• يوجد تعامل سلبي مع النفايات الطبية في المؤسسات الصحية في تونس
• المطلوب هو توحيد كل الهياكل والمتداخلين حول مسألة الصحة المهنية
• لا بد من توفير معايير السلامة في كافة المؤسسات بتونس لحماية العمال وتقييم الخطر ومن الضروري تعزيز الدور الرقابي والتوعوي في هذا الغرض
• يجب وضع سياسة واضحة حول موضوع حوادث الشغل والأمراض المهنية التي تنعكس سلبا على الإقتصاد التونسي

• يجب تقييم الطبيق الفعلي لمجلة الشغل في تونس خاصةً في مجال التشغيل الهش
• التشغيل الهش هو التشغيل بعقود هشة وتطرح علاقة شغلية مقنعة
• مقومات العيش في تونس لا يتمشى مع الإتفاقية الدولية خاصة حول الصحة المهنية
• العاملين والعاملات في المجال الفلاحي يتعرضون إلى العديد من المخاطر وأدعوكم إلى دعم تفقديات الشغل

• الإنضمام إلى هذه الإتفاقية مهم وجيد جدا خاصةً أن الأمراض و مخاطر الشغل مرتفعة
• يجب تفعيل أحكام و بنود على أرض الواقع
• موضوع الصحة والسلامة يتطلب التدخل العاجل للدولة
• ماذا ستقدم الدولة التونسية للعامل اليومي الذي يتعرض لكثير من حوادث العمل الخطيرة؟
• قسم تفقدية الشغل بقبلي ليس له رئيس قسم ويفتقد لسيارة يعني أن هناك غياب من يطبق القانون

• هناك الكثير من الصناديق والوزارات و الجمعيات متدخلة في الوقاية من المخاطر المهنية لكن هناك غياب تم للتطبيق
• الطبقة الشغيلة تتوجه بخطى حثيثة نحو الموت البطيء بسبب سوء ضروف العمل و غياب مبادئ السلامة المهنية
• حالة العمال يرثى لها و الكثير منهم يعانون من الأزمات النفسية
• جزء كبير من المستثمرين لا يولي أية أهمية لصحة وسلامة العاملين

• هذه الإتفاقية من الناحية الشكلية ستدخل في القرار الوطني حتى في نقاباتنا التونسية
• لقد حددتم الطرف الوحيد المستنفع من هذه الاتفاقية هو اتحاد الشغل
• يستحيل تطبق هذه الإتفاقية في تونس
• أين السلامة المهنية عند وفاة الطبيب الشاب في جندوبة؟
• السلامة الجسدية والمهنية منعدمة في تونس
• ماهي الأليات التي ستعتمد للوقاية من مخاطر الشغل؟
• يجب توضيح نقطة السياسة الوطنية
• هذه الإتفاقية تضرب بمبدأ التعددية النقابية
• الطرف الوحيد الذي سيستنفع بهذه الاتفاقية هو الاتحاد العام التونسي للشغل لأنه الاكثر تمثيلا

• أترحم على ضحايا الحادث الأليم الذي جدّ مؤخرا بولاية قابس
• أهمية إنضمام بلادنا إلى هاته الاتفاقية التي تترجم وتتمهى مع فصلين من الدستور في ضمان الحق في الصحة والحق في العمل في ظروف لائقة
• العديد من الدولة انضمت إلى هاته الإتفاقية كالعراق والمغرب
• تونس تشكو من نقص فادح في الإطار الطبي المختص والأعوان وفي واسأل النقل والمراقبة وهذا سينعكس سلبا على تطبيق هاته الإتفاقية
• من المهم جداً تحديد طريقة تطبيق هاته الإتفاقية مع الأطراف المتداخلة

• هناك ترسانة من الهياكل والقوانين التي تتحدث على موضوع المخاطر المهنية والسلامة المهنية والتأمين على المرض في تونس
• المشكل هو في تطبيق معايير السلامة المهنية خاصةً في قطاع البناء وشركات المقاولات الذي لا يحترمون أبسط وسائل الوقاية
• سجلنا العديد من الحوادث في حضائر البناء نظراً لعدم توفر وسائل الوقاية ولحماية المهنية
• أين هي الوقاية والسلامة للعاملين في قطاع الصحة وفي قطاع التعليم ؟
• نتحدث على بروتوكولات واتفاقيات ولا يحدث شيء في أرض الواقع
• هناك إعتصام في التشغيل في ولاية الكاف الذي لم يتم توفيره حتى بعد الإتفاق مع الحكومة

• يجب وضع سياسة وطنية لإحترام معايير الصحة في أماكن الشغل
• هاته الاتفاقية لها بعد إجتماعي هام جداً
• التغيرات في وسائل العمل والديمغرافية وفي الأمراض تجعلنا نعيد أخذ بالإعتبار السلامة المهنية في أوساط الشغل
• يجب التعجيل في إرساء المحكمة الدستورية

• تونس ليست جاهزة في تطبيق هاته الإتفاقية رغم كثرة الهياكل المتداخلة لكنها غير قادرة على تفعيل الخطة للوقاية المهنية
• قطاع البناء يحتل المرتبة الأولى في حوادث الشغل
• ليس هناك إحترام لكراسات الشروط وللقوانين الحمائية
• لا نرى أي تأثير على السلامة المهنية على الحضائر لإنعدام الوقاية
• قانون 51 لعاملي وعاملات الفلاحة هو حبر على ورق ولا يوجد أي تأمين أو وقاية

• يوجد الوقاية من الأمراض والتعويض ولنا في تونس أفضل القوانين المتعلقة بالتعويض على حوادث الشغل
• لدينا إطار تشريعي يجب إعادة النظر فيه في إطار حوادث الشغل
• التجربة التونسية في التعويض عن الحوادث المهنية تعتبررائدة لكن يحتاج لمراجعات
• على مستوى الوقاية توجد إدارة تشتغل ب-11 شخص فقط منهم 8 مهندسين على مستوى الجمهورية التونسية
• الحوادث القاتلة ومعايير الوقاية لا يمكن أن نعرفها إلى بتعيين المهندسين المختصين
• قطاع البناء والأشغال العامة فيها الأكثر اخطار وذلك بالإحصائيات خاصةً لدى العمال الغير مصرحين
• احصائيات حوادث الشغل في انخفاض وذلك ناتج عن عدم التصريح بحوادث الشغل
• أريد أن أوجه الشكر للمجتمع المدني في إدراج بعض الملفات في حوادث الشغل
• ليس لنا سياسة واضحة حول الصحة المهنية والحوادث المهنية في تونس ومن المهم وضع استراتيجيات واضحة من قبل الوزارة
• وقع إصدار أمر لإعتبار الكوفيد19 مرض مهني لدى مهني الصحة لكن هذا لا يشمل المهنيين في القطاع الخاص وهذا غير مقبول
• يجب إعادة تعريف مهني الصحة في القانون
• ليس هناك إستراتيجية وطنية للوقاية والسلامة المهنية والعديد من الهياكل والمجالس لم تنعقد حول هذا الموضوع
• يجب أن يكون مفهوم الوقاية اشمل ليشمل الهرسلة للنساء في العمل ويجب تطوير التشريعات والإمكانيات
• يجب إرساء إستراتيجية وطنية للمخاطر المهنية

الكتلة الديمقراطية تطلب 15 دقيقة للتشاور 

اطلب إرجاء التصويت على الفصول